Dos funcionários se sentem genuinamente engajados em seus trabalhos.
Do engajamento de um time vem do líder.
Engajados têm menos absenteísmo e 59% menos rotatividade.
Engajados são mais produtivos e têm 21% a mais de lucratividade.
Combina teoria e prática de maneira envolvente e interativa e promove compreensão profunda das melhores práticas de liderança.
Misturam teoria e prática de maneira atrativa e interessante facilitando o aprendizado.
Promovendo o aprendizado com sucesso e desafios enfrentado por líderes inspiradores.
Expandindo sua rede profissional e enriquecendo seu networking.
Técnicas de escuta ativa, questionamento poderoso e feedback construtivo para impulsionar o desempenho e o crescimento da equipe.
Habilidade de reconhecer e lidar com emoções, transformar conflitos em oportunidades de crescimento e cultivar relacionamentos de alto desempenho.
A arte de tomar decisões informadas e estratégicas, considerando variáveis complexas e impactos a longo prazo.
Habilidades de comunicação para inspirar, influenciar e alinhar a visão estratégica da equipe e promover conexões de propósitos pessoais e empresariais.
Liderar em tempos de mudança ensinando a superar desafios, manter a calma, clareza e adaptação e aprimorar a performance.
Sucesso a longo prazo, criando equipes que não apenas atingem metas, mas também promovem o crescimento, a inovação contínua e saúde mental no trabalho.
Uso inadequado de recursos como energia, tempo e dedicação, impactando negativamente os resultados alcançados.
Engajamento e aumento da rotatividade da equipe diminuindo resultados.
Falta de inovação e falta de assertividade em gestão de conflitos.
Estresse, sobrecarga e adoecimento dos líderes e da equipe.
Preencha o formulário abaixo e descubra o caminho para a excelência em LIDERANÇA